Arquivos de Categoria: Notícias

O Fim do Crédito Estressado para FIDCs: A nova trava do CMN e as alternativas para o financiamento de litígios

O mercado de Distressed Assets e o financiamento de litígios (Third-Party Funding) vinham despontando como uma das vias mais ágeis para empresas monetizarem passivos judiciais e reforçarem o caixa. Contudo, uma nova intervenção regulatória mudou drasticamente as regras do jogo. Ao fechar a porta dos Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDCs) para a compra […]

O Fim da Linha para as Bets: A nova regulação do governo e o risco de rescisão em massa nos contratos de publicidade

Nos últimos anos, as casas de apostas esportivas (Bets) injetaram bilhões de reais no mercado de publicidade brasileiro, dominando os patrocínios de clubes de futebol, emissoras de TV, portais de notícias e influenciadores digitais. Contudo, o “dinheiro fácil” trouxe um risco embutido. Com o endurecimento abrupto das regras governamentais sobre o setor, a fonte ameaça […]

Limites da Responsabilidade no Mercado Imobiliário: STJ isenta bancos por atrasos e vícios em obras financiadas

O financiamento é o motor da construção civil, mas o receio de responder solidariamente pelos erros das construtoras sempre foi uma “sombra” jurídica sobre o setor bancário e os fundos de investimento. Em uma decisão que traz alívio e previsibilidade ao mercado de crédito, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) traçou uma fronteira clara: quem […]

O Fim das Execuções “Eternas”: TST fixa regras para a prescrição intercorrente e abre via para limpar o passivo trabalhista

As execuções trabalhistas paralisadas por décadas representam um “esqueleto no armário” financeiro para milhares de empresas brasileiras, exigindo provisões contábeis que prejudicam o balanço. Contudo, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) acaba de consolidar um precedente vinculante que estabelece o caminho exato para decretar a “morte” dessas antigas dívidas. Mas a vitória do empregador dependerá […]

O Fim das Diferenças: STF equipara licença-maternidade para mães biológicas e adotivas e impõe revisão imediata no RH

O Supremo Tribunal Federal (STF) acaba de unificar as regras da licença-maternidade no Brasil, eliminando as distinções legais entre mães biológicas e adotivas, bem como entre trabalhadoras da iniciativa privada (CLT) e servidoras públicas. Para o mundo corporativo, a decisão exige uma atualização imediata nas políticas internas de Recursos Humanos e nos sistemas de folha […]

Blindagem Executiva: TJ/SP barra bloqueio de bens de diretores e resgata a exigência do nexo causal

Um dos maiores receios de quem assume cargos de diretoria, conselhos de administração ou presidência de associações e cooperativas é ver seu patrimônio pessoal bloqueado por dívidas da pessoa jurídica. A tentativa de credores de “pular” a empresa e atacar diretamente a conta física dos gestores tornou-se uma prática abusiva comum. Contudo, o Judiciário paulista […]

Tempo para Estratégia ou Fôlego para o Devedor? CNJ adia para 2027 o novo pacote de aceleração de execuções

A ineficiência na recuperação de créditos é um dos gargalos mais custosos para as empresas brasileiras. Execuções cíveis frequentemente se arrastam por anos na tentativa frustrada de localizar o patrimônio de devedores profissionais. O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) havia anunciado um pacote de medidas para nacionalizar e acelerar essas buscas, mas uma nova decisão […]

Salvação de Última Hora: STF autoriza acordo penal retroativo e cria nova via de proteção para executivos

A linha que separa o planejamento tributário agressivo do crime contra a ordem tributária é perigosa e frequentemente coloca os administradores da empresa na mira da Justiça Criminal. Para executivos que já enfrentavam condenações iminentes ou em fase de execução, o cenário costumava ser irreversível. Contudo, o Supremo Tribunal Federal (STF) acaba de abrir uma […]

Assédio Religioso e o Custo da Fé Imposta: TRT-1 condena empresa por cultos no ambiente de trabalho

A liberdade de crença é um direito fundamental que não fica retido na porta de entrada da empresa. Quando a cultura corporativa se confunde com proselitismo religioso ou quando gestores impõem suas convicções pessoais à equipe, o ambiente de trabalho torna-se hostil. O resultado é a criação de um passivo trabalhista silencioso e de alto […]

Ética e Segurança Institucional: O embate entre STF e OAB e o peso do Compliance na advocacia corporativa

O ambiente de negócios exige previsibilidade, e isso se estende ao funcionamento das instituições que garantem a Justiça. Quando o embate institucional atinge a imagem da advocacia, as corporações recebem um lembrete duro: a escolha do parceiro jurídico não é apenas uma decisão técnica, mas uma peça central na matriz de Compliance e Governança (ESG) […]